Un nouveau régime fusionné de complémentaire santé collective vient de voir le jour. Il est le fruit des discussions paritaires liées au rapprochement entre les CCN des industries de la boulangerie et de la pâtisserie (IDCC 1747) d'une part, et des industries en produits d'œufs (IDCC 2075) d'autre part. Le texte...
Santé et prévoyance : les nouveaux régimes de la boulangerie industrielle et de l’industrie des œufs
Depuis l'an passé, les activités industrielles de boulangerie et de pâtisserie d'une part et les centres immatriculés de conditionnement, de commercialisation et de transformation des œufs et des industries en produits d'œufs, ou industrie des œufs, d'autre part, négocient les dispositions de leur futur socle...
Tarifs qui flambent : même les assureurs peinent à maîtriser leurs régimes
Les plus de 150 000 salariés du secteur des sociétés d'assurances (notamment IDCC 1672) vont connaître une hausse spectaculaire de leurs tarifs en santé et prévoyance en 2024. L'avenant signé le 20 octobre 2023, tout juste paru au Bulletin officiel des conventions...
Santé et prévoyance : Bercy s’entend sur la méthode et lance sa négociation
Si un certain nombre de ministères ont d'ores et déjà lancé leur appel d'offres de frais de santé, du côté du ministère de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la direction et les représentants des agents ont décidé de s'accorder un peu de temps afin de mener à bien leur négociation sur la protection sociale complémentaire.
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Frais de santé : dans les HCR, quelle cotisation en 2024 pour le régime mutualisé ?
Dans les hôtels, cafés et restaurants (HCR), l'an passé, à peu près à la même époque, les assureurs partenaires du régime mutualisé de frais de santé - Klesia et Malakoff Humanis - avaient annoncé la mise en place, pour 2023, d'un taux d'appel réduit à la cotisation finançant ce régime.
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Le destin opposé des régimes santé-prévoyance des CCN pâtisserie et Codena
Deux conventions collectives nationales (CCN) feront évoluer leurs régimes santé-prévoyance le 1er janvier 2024. Les évolutions actées par les partenaires sociaux prennent des directions bien différentes. En effet, si le déséquilibre constaté nécessite des hausses tarifaires marquées dans l'une, les excédents de l'autre permettent d'améliorer les prestations.
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