Pour leur protection sociale complémentaire, les salariés d'IBM France - qui sont au nombre de 3 500 à 4 000 selon les sources, alors qu'ils étaient encore près de 7 000 en 2017 - s'appuient largement sur Nuoma, la mutuelle issue de la fusion, en 2021, entre la mutuelle des métiers électronique et informatique (MMEI) et Ibameo, longtemps nommée "mutuelle IBM".
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Dans la métallurgie, 11 conventions doivent encore acter l’arrivée de la CCN
La création de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248) continue de produire ses effets. Les 78 conventions collectives qui existent déjà (en comptant celle des cadres de la métallurgie, IDCC 650, et celle de la métallurgie de la Martinique, ...
En frais de santé, deux nouveaux opérateurs partenaires des papiers-cartons
Comme nous le soulignions récemment, les procédures d'appels d'offres en protection sociale complémentaire se font rares ces derniers temps - et celles qui aboutissent réellement, encore plus rares : les négociateurs patronaux et salariaux de la nouvelle CCN unifiée de la production et de la transformation des papiers-cartons viennent a contrario de s'illustrer en menant à son terme leur appel d'offres de frais de santé.
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[MàJ] Rééquilibrage forcé pour la prévoyance des administrateurs et mandataires judiciaires
[Article mis à jour le 18/10/2022 à 17h35]
Les cotisations et certaines prestations de la prévoyance de la CCN des administrateurs et mandataires judiciaires (IDCC 2706) évoluent officiellement. Ce n'est que récemment que cette évolution a été dévoilée, avec la publication du ...
Frais de santé : chez Renault, une refonte de la couverture à forts enjeux conventionnels
Alors que la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie doit entrer en vigueur en 2023 - pour ce qui concerne la protection sociale complémentaire - et 2024, la direction de Renault a décidé de repenser le statut social de ses quelque 42 000 salariés français.
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Remboursement des lunettes : l’assureur santé peut-il distinguer l’enfant de l’adulte si la CCN ne le fait pas ?
La conformité CCN est l'une des pierres angulaires de la santé collective. Les complémentaires santé naviguent souvent entre le strict respect de l'accord santé conventionnel et la souplesse nécessaire à la commercialisation de leurs offres. La question du fractionnement des remboursements de lunettes, selon que l'assuré a plus ou moins de 16 ans, se pose alors. Si certaines CCN créent une telle distinction, ce n'est pas systématique.
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