Quand la généralisation de la complémentaire santé dessert les salariés : troisième cas, Generali

La généralisation de la complémentaire santé est souvent considérée et présentée comme une opportunité pour les salariés. Pourtant, dans certains cas, ces derniers ont plus à y perdre qu'à y gagner. BI&T vous propose de revenir sur quelques uns de ces cas. Aujourd'hui, nous évoquerons le régime frais de santé... d'un connaisseur du domaine : Generali. Des garanties revues à la baisseJusqu'à présent, d'après une responsable de l'UNSA...

Dialogue social sans pièce manquante dans les greffes des tribunaux de commerce

Si les greffes des tribunaux de commerce sont des institutions économiques bien identifiées, en revanche leur activité en matière de dialogue social est plus méconnue. Pour une si petite branche, le partenariat social s'avère plutôt dynamique et permet aux salariés de bénéficier d'un certain nombre d'acquis conventionnels. Des relations sociales sereinesEn 2014, la France comptait 134...

Les astuces de l’expertise automobile pour contourner la censure des désignations

Il y a quelques mois, BI&T vous avait presenté l'état des relations sociales dans l'expertise automobile, en insistant sur l'état d'esprit corporatiste partagé par les représentants des employeurs et ceux des salariés. La protection sociale complémentaire, en plein chantier, fournit un bon terrain d'observation de ce corporatisme en actes. Entre experts de l'automobile, on sait s'entendreL'...

Quand la généralisation de la complémentaire santé dessert les salariés : second cas, Total

La généralisation de la complémentaire santé est souvent considérée et présentée comme une opportunité pour les salariés. Pourtant, dans certains cas, ces derniers ont plus à y perdre qu'à y gagner. BI&T vous propose de revenir sur quelques uns de ces cas. Aujourd'hui, place au régime frais de santé de l'une des plus grosses entreprises françaises : Total.  Un feuilleton difficile à suivreChez Total, le dossier de la complémentaire santé n'est...

Peut-on quitter l’AGIRC-ARRCO ? Monaco dit “oui !”

En matière de retraite complémentaire, c'est la réforme de l'AGIRC et de l'ARRCO qui retient actuellement l'attention des partenaires sociaux. Un autre dossier ne devrait toutefois pas tarder à faire parler de lui : Monaco compte bien quitter les deux régimes de retraite complémentaire français, au bénéfice d'un régime tout à fait autonome. Une participation méconnueLe système de retraite monégasque est proche du système français, dans son architecture et...

Casse social(e) dans la banque

A la fin de l'année dernière et au début de cette année, BI&T avait fait état, dans plusieurs articles, du durcissement des relations sociales à l'oeuvre dans la banque. Alors que d'importantes discussions doivent s'ouvrir au niveau de la branche en matière de salaires et d'emploi, tout indique qu'elles se dérouleront dans de mauvaises conditions. Salaires et emploi en berneDans la banque comme dans beaucoup d'autres branches, les...