BI&T a suivi les développements successifs de la restructuration conventionnelle pour le moins originale de l'enseignement privé. Comme l'on pouvait s'y attendre, les détracteurs : CGT, FO et CFE-CGC, du projet porté par le privé sous contrat, ont décidé de s'y opposer formellement. L'enseignement privé réorganiséPorté par la confédération de l'enseignement privé à but non lucratif (CEPNL, très largement dominée par la FNOGEC), le projet...
La métallurgie officiellement lancée dans sa restructuration conventionnelle
C'est vendredi 9 septembre que les partenaires sociaux de la métallurgie se sont lancés dans le marathon de la restructuration conventionnelle de leur branche. Les réunions paritaires bi-mensuelles vont désormais se succéder les unes aux autres, afin d'aboutir à une convention collective unique d'ici environ un an et demi. Des objectifs partagésIl y a encore quelques semaines, au moment de la signature - unanime - de l'...
Le dialogue social pas très rapproché de la vente à distance
Si la vente à distance fait régulièrement parler d'elle, c'est plus pour les enjeux liés au développement et à la régulation du e-commerce qu'au dynamisme de son dialogue social de branche. Sans être fréquents, les accords paritaires qui y sont signés ne concernent en outre pas souvent les domaines les plus importants pour les salariés. Un paritarisme au ralentiDans le cadre de la gestion de la CCN, les...
Le financièrement intéressant régime frais de santé des intérimaires
BI&T s'est déjà penché, à plusieurs reprises, sur la mise en place de l'imposant et original régime frais de santé des personnels intérimaires du travail temporaire. Les premiers enseignements comptables du régime, tirés par le gestionnaire à la fin du mois d'août et présentés aux partenaires sociaux début septembre, font état d'un régime à...
Exclusif : l’avenant de rééquilibrage du régime prévoyance de l’intérim
Juste avant les vacances d'été, BI&T faisait état de la dénonciation par Réunica, "à titre conservatoire", du régime prévoyance des personnels intérimaires du travail temporaire. Un accord a finalement été trouvé entre les partenaires sociaux, à la fin du mois de juillet, afin d'équilibrer le régime et de renouer avec l'assureur. Un avenant...
Rentrée sociale sans précipitation dans les HCR
Après une mise en veille - aussi bruyante que symbolique : c'était juste avant les congés d'été... - du paritarisme de branche par une partie des employeurs, les HCR font leur rentrée sociale. Si les sujets de négociations ne semblent pas très nombreux, la gestion des accords paritaires et celle d'une possible fusion de branche devraient occuper les...