La semaine dernière, nous avons fait état des difficultés rencontrées par les partenaires sociaux des hôtels, cafés et restaurants (HCR) dans le cadre de leur négociation sur l'activité partielle de longue durée (APLD). Ils devaient se revoir en fin de semaine dernière pour une troisième séance de discussion, afin de tenter de surmonter leurs désaccords multiples.D'après nos...
Dans la CCN 66, un paritarisme à l’assise toujours incertaine
Comme le savent nos lecteurs, la CCN 66 se distingue des autres grandes branches d'activité par le fait que ses réunions paritaires ne s'y déroulent toujours pas dans le cadre d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)....
Transports routiers : les chauffeurs mal récompensés de leurs efforts
Il est très difficile de le nier ou même de l'ignorer en cette période de crise sanitaire : les transports routiers comptent parmi les professions dont le bon fonctionnement est indispensable à la continuité de l'activité nationale....
En crise, les HCR patinent toujours sur le chômage partiel de longue durée
Les hôtels, cafés et restaurants (HCR) font partie des branches d'activité les plus durement touchées par les conséquences économiques et sociales de la crise sanitaire de la Covid-19. Ils subissent ainsi actuellement de plein fouet le reconfinement du pays ordonné par le gouvernement....
Métallurgie : l’agenda de la fin de la négociation conventionnelle
Engagée depuis juin 2016 dans une négociation au long cours devant aboutir à l'élaboration d'une convention collective unifiée au niveau national, la métallurgie (voir par exemple IDCC 650 et 54) a repris ses travaux, interrompus par la crise sanitaire du coronavirus, à la rentrée de...
« Ségur de la santé » : accord dans l’hospitalisation privée
Après la CCN 51, l'hospitalisation privée vient d'arrêter les modalités de la mise en œuvre de la revalorisation salariale des personnels non médicaux prévue par le "Ségur de la santé".Les représentants patronaux de la FHP et les représentants salariaux de la CGT et de FO se sont entendus sur une revalorisation salariale de "206 euros bruts" d'après la CGT - le montant des revalorisations salariales...