L'avenant n° 82 à la CCN des missions locales et PAIO (IDCC 2190) vient de sortir dans sa version officielle, en même temps que les avenants n° 80 et ...
La prévoyance modifiée des missions locales pour 2025 paraît au BOCC
Une semaine après sa diffusion en avant-première dans nos colonnes, l'avenant n° 81 du 18 septembre 2024, conclu dans la CCN des missions locales et PAIO (IDCC 2190), sort officiellement au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC).
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Les missions locales révisent la revalorisation des prestations de prévoyance
Avec leur avenant n° 80, les partenaires sociaux de la CCN des missions locales et PAIO (IDCC 2190) révisent les modalités de revalorisation des prestations de prévoyance au 1er janvier 2025.
Le texte conclu entre l'organisation d'employeurs UNML et le syndicat de salariés CFDT Synami uniformise le dispositif en renvoyant, pour l'ensemble des garanties, au "contrat...
Les nouveaux tarifs santé-prévoyance des sociétés d’assurances sortent officiellement
Les nouvelles cotisations frais de santé et prévoyance des sociétés d'assurances (IDCC 1672) viennent de paraître officiellement, 2 semaines après leur publication exclusive dans nos colonnes.
Les hausses...
Les catégories objectives restent centrales dans ces 8 accords attendus au BOCC
De nombreux nouveaux accords collectifs ont récemment reçu leurs avis d'extension et la moitié d'entre eux porte sur les catégories objectives de salariés. Si nous en parlons aujourd'hui c'est parce que ces accords dont le processus d'extension est déjà amorcé n'ont pas encore été publiés officiellement. En prévision de leur sortie au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC), voici un récapitulatif de ces accords.
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Zoom sur les hausses tarifaires et les catégories objectives modifiées dans 3 CCN
Un trio d'accords signés récemment dans 3 conventions collectives nationales (CCN) nous intéresse aujourd'hui. L'un de ces textes porte sur le sujet sensible des cotisations de prévoyance collective tandis que les deux autres concernent les catégories objectives de salariés. Si les modifications qu'ils apportent n'entrent en vigueur que le 1er janvier 2025, les organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) doivent anticiper leur application dès aujourd'hui. Voici une synthèse de ce qu'il faut en retenir.
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