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La sanction des salariés de la Sécurité sociale peut déroger à la procédure tout en restant valide

La convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale (IDCC 218) met en place une procédure très stricte pour sanctionner ses salariés. On peut penser que la moindre incartade au processus conventionnel peut aboutir à l'invalidation de la sanction qui aurait été décidée par le conseil de discipline. Mais si la Cour de cassation rappelle la rigueur qui s'impose en la matière, elle convient toutefois que la sanction peut être...
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Rac0 : les 22 accords santé dont la grille de garanties n’est toujours pas conforme

Cela fait désormais plus de deux ans que la réforme du reste à charge zéro (Rac0 ou 100% santé) est entièrement opérationnelle. La très grande majorité des conventions collectives nationales (CCN) couvertes par un régime collectif frais de santé s'y sont adaptées par anticipation. Ainsi, la plupart des CCN disposant d'une grille de garanties l'ont adaptée au nouveau cadre juridique. Une bonne poignée d'accords est malgré tout en retard et rien ne permet de savoir si les tableaux de prestations qu'ils contiennent seront un jour mis en...

Utile : la liste des actions solidaires santé et prévoyance des services de l’automobile

Les nombreux salariés couverts par la CCN des services de l'automobile peuvent s'appuyer sur des régimes conventionnels de frais de santé et de prévoyance dont IRP Auto est l'assureur de référence. Il y a peu, au début du mois de février, les représentants patronaux et salariaux des services de l'automobile se sont entendus sur la liste des actions de solidarité et de prévention mises en...