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La CCN des 4 branches coopératives agricoles a fait son choix en prévoyance

On connaît enfin le résultat de l'appel d'offres prévoyance lancé à la fin de l'année 2025 par la convention collective nationale (CCN) unifiée des coopératives agricoles, unions de coopératives agricoles et sociétés d'intérêt collectif agricole de fleurs, fruits et légumes frais, transformés et conserveries, de teillage de lin-chanvre et de...
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Des tarifs santé-prévoyance aux trajectoires opposées dans les CCN des sociétés d’assurances et des centres équestres

Une série d'accords et d'avenants consacrés à des évolutions de tarifs en santé comme en prévoyance sont parus pendant la période estivale. Parmi eux, deux textes attirent notre attention de par leurs trajectoires strictement opposées. D'un côté, la convention collective nationale (CCN) des sociétés d'assurances (IDCC 1672) acte des augmentations, de l'autre, le secteur des centres équestres désormais intégré à...
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Dans l’intérim, le régime frais de santé déficitaire reste sous très étroite surveillance

Le secteur du travail temporaire propose deux régimes frais de santé distincts : l'un pour les salariés en intérim (IDCC 2378), l'autre pour les salariés employés permanents du secteur (IDCC 1413). Les dernières décisions prises par les partenaires sociaux annoncent clairement que le volet dédié aux intérimaires n'est pas sorti de son redressement....
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Cette mise à niveau prévoyance-santé indispensable pour concurrencer Klesia chez les fleuristes

Un duo d'avenants prévoyance-santé fraîchement paru dans la convention collective nationale (CCN) des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978) mérite toute l'attention des assureurs positionnés face à Klesia sur ce marché de plus de 29 000 salariés et 8 000 entreprises. Bien que ces textes soient datés du début du mois de juin 2026, ils sont censés s'appliquer rétroactivement depuis le...