La production hebdomadaire d'accords santé-prévoyance au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) est très riche depuis le début de l'année 2025. Cette semaine n'échappe pas à la tendance avec une quinzaine de textes diffusés officiellement (chose rare, la barre des 50 textes publiés en santé-prévoyance est dépassée sur le seul mois de janvier). Dans la foule des textes consacrés aux catégories objectives de salariés, 2 accords se détachent par leur contenu qui porte sur les cotisations.
...
La CCN unifiée de la bijouterie-horlogerie fait évoluer ses catégories objectives
Les partenaires sociaux de la jeune CCN de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) a récemment signé son accord consacré aux catégories objectives de salariés.
Ce texte daté du 10 décembre 2024 permet, entre autres, d'assimiler les techniciens et agents de maîtrise à partir du niveau 4 échelon 1 (jusqu'au niveau 4 échelon 4) à des cadres. Il...
La CCN des télécommunications met à jour ses catégories objectives
Par un accord signé le 20 décembre 2024 les partenaires sociaux de la CCN des télécommunications (IDCC 2148) ont fait évoluer la définition de leurs catégories objectives de salariés.
Le texte ne pourra s'imposer qu'une fois qu'il aura été agréé par la commission paritaire de l'Apec. Son ...
Un accord prévoyance de forme dans la CCN de la maroquinerie
En parallèle de leur accord dédié aux seules catégories objectives, les partenaires sociaux de la maroquinerie (IDCC 2528) ont conclu un avenant de prévoyance le 18 décembre 2024.
L'avenant est, lui aussi, ...
La maroquinerie fait évoluer ses catégories objectives
Dans la CCN de la maroquinerie (IDCC 2528) un accord consacré aux catégories objectives a été signé le 18 décembre 2024.
Le texte s'appliquera dès qu'il aura reçu l'agrément de la commission paritaire de l'Apec (son ...
La boucherie-poissonnerie ajuste une cotisation prévoyance
Avant la fin de l'année 2024 les partenaires sociaux de la nouvelle CCN de la boucherie-poissonnerie (IDCC 3254) se sont réunis pour ajuster une cotisation de prévoyance collective.
Ils ont ainsi relevé le tarif payé par les salariés non-cadres pour financer leur garantie décès-IAD. Cette augmentation correspond à l'amélioration du capital proposé. Cette nouveauté...