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Dans l’intérim, le régime frais de santé déficitaire reste sous très étroite surveillance

Le secteur du travail temporaire propose deux régimes frais de santé distincts : l'un pour les salariés en intérim (IDCC 2378), l'autre pour les salariés employés permanents du secteur (IDCC 1413). Les dernières décisions prises par les partenaires sociaux annoncent clairement que le volet dédié aux intérimaires n'est pas sorti de son redressement....
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Cette mise à niveau prévoyance-santé indispensable pour concurrencer Klesia chez les fleuristes

Un duo d'avenants prévoyance-santé fraîchement paru dans la convention collective nationale (CCN) des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978) mérite toute l'attention des assureurs positionnés face à Klesia sur ce marché de plus de 29 000 salariés et 8 000 entreprises. Bien que ces textes soient datés du début du mois de juin 2026, ils sont censés s'appliquer rétroactivement depuis le...

La CCN de l’assurance révise ses cotisations santé et prévoyance

Par un avenant conclu le 17 juillet 2026, les partenaires sociaux de la convention collective nationale des sociétés d'assurance (IDCC 1672) ont acté des hausses tarifaires en santé et prévoyance. L'avenant signé entre la FFA et les syndicats de salariés CFDT Banques et Assurances, CFE-CGC Assurance, CFTC CSFV, CGT Banque et Assurance et Unsa Banques-Assurances, entrera...