Les régimes conventionnels de santé et de prévoyance qui couvrent les quelque 1 400 000 salariés des bureaux d’études techniques et sociétés de conseils comptent parmi ceux dont l’actualité intéresse assez largement du côté des acteurs et observateurs du monde de la protection sociale collective.
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L’avenant de catégories objectives de la restauration de collectivités est enfin disponible
Nous savons depuis le début du mois d'octobre et la parution de son avis d'extension que les partenaires sociaux de la CCN des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266) ont signé un avenant...
Les 7 accords santé-prévoyance applicables grâce à leur extension
Une série de 7 accords de protection sociale complémentaire collective a été étendue dernièrement. L'application de ces textes était justement en suspens, car elle était soumise à la publication de leurs arrêtés d'extension au Journal officiel (JO). Bonne nouvelle : cette étape a récemment été franchie. Ces accords sont désormais pleinement applicables, ou presque.
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Les 2 accords de protection sociale sur le point de paraître
Deux accords dédiés à la protection sociale complémentaire collective devraient être publiés officiellement dans les prochaines semaines. Malgré le fait que ces textes soient encore attendus, ils ont reçu leurs avis d'extension au Journal officiel (JO).
Le premier texte concerne la protection sociale complémentaire dans son ensemble sans préciser son contenu. Il a été signé le 10 juillet 2024 dans la CCN de la fabrication mécanique du verre (...
Les 3 directions prises par les accords CCN de la semaine en protection sociale
Un trio d'accords CCN très intéressant est paru au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) cette semaine. Si l'un d'entre eux est déjà bien connu de nos lecteurs, les 2 autres méritent une analyse. Les textes ne sont pas encore en vigueur, cela permet à nos lecteurs d'anticiper leur prochaine application.
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Les HCR améliorent le congé pour enfant malade
Dans la convention collective nationale (CCN) des hôtels, cafés et restaurants (HCR, IDCC 1979), un avenant consacré au congé pour enfant malade a été signé le 19 juin 2024.
Cet avenant vient tout juste de paraître officiellement. Il a été signé par les organisations d'employeurs Umih, GHR et GNC ainsi que par les syndicats de salariés FGTA FO, CGT Commerce,...