Par un avenant signé le 20 septembre 2023 les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont acté les prochains niveaux de salaire du secteur.
Le texte s'appliquera le 1er janvier 2024 à condition que son arrêté d'extension ait été publié au Journal officiel le mois précédent. A défaut, les nouveaux salaires s'appliqueront le 1er jour du mois qui suivra la...
Hausse des salaires minima dans la CCN de l’entraînement de chevaux de course au galop
Les partenaires sociaux des établissements d'entraînement de chevaux de course au galop (IDCC 7014) se sont accordés sur une hausse des salaires minima au 1er octobre 2023.
L'avenant qui acte cette augmentation date du 22 septembre 2023. Il a été conclu entre l'organisation d'employeurs Association des entraîneurs de galop et les syndicats de salariés FGA CFDT, CFTC-Agri,...
Santé collective : un régime plus cher mais aussi plus généreux dans les parcs d’attractions
Cela fait maintenant quelques jours que nos lecteurs peuvent apprécier le contenu de l'avenant santé collective signé le 30 juin 2023 dans la convention collective nationale (CCN) des parcs de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790). Le texte, dont la...
Les nouveaux paramètres de l’accord santé des parcs de loisirs paraissent officiellement
Quelques jours après la diffusion exclusive du texte dans nos colonnes, l'avenant santé du 30 juin 2023 signé dans la CCN des parcs de loisirs, d'attractions et culturels (IDCC 1790) sort au BOCC.
Le texte est conclu entre les...
Le nouveau régime prévoyance des organismes de tourisme sort au BOCC
Par un accord signé le 30 août 2023, les partenaires sociaux de la CCN des organismes de tourisme (IDCC 1909) ont défini le contenu de leur régime prévoyance.
Le texte vient tout juste de paraître officiellement, quelques jours après sa ...
Les prochains tarifs de prévoyance du sport sont publiés
Un peu plus d'une semaine après sa publication exclusive dans nos colonnes, l'avenant prévoyance fixant les nouvelles cotisations dans la CCN du sport paraît officiellement.
Il s'agit de l'avenant du 28 septembre 2023 qui s'appliquera au 1er janvier 2024. Le texte a été signé par les organisations d'employeurs AESL et Cosmos ainsi que par les...