Les salariés couverts par l'importante CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite CCN 51, peuvent bénéficier d'un régime conventionnel de frais de santé assorti d'un référencement du groupe Vyv, du groupement Malakoff Humanis, Apreva Mutuelle et Macif Mutualité, et enfin de la MNH.
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Dans le médico-social non lucratif, la négociation conventionnelle est lancée
Comme le savent nos lecteurs, les négociateurs patronaux et salariaux des principales conventions collectives du vaste secteur médico-social non lucratif - CCN 66 et CCN 51 et CCN de la ...
Dans la CCN 51, une nouvelle représentativité syndicale de restructuration conventionnelle
L'arrêté de représentativité de la CCN 51, important environnement conventionnel du vaste secteur d'activité médico-social non lucratif, compte parmi les nombreux arrêtés de représentativité publiés au Journal Officiel daté d'hier.
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L’accord sur la prime des médecins de la CCN 51 paraît au BOCC
Déjà paru dans nos colonnes le mois dernier, l'accord sur la prime des médecins dans la CCN 51 IDCC 29 ne paraît qu'aujourd'hui dans le BOCC.
Cet avenant n°2021-05 a été signé le 15...
Dans la CCN 51, l’heure est à la multiplication des primes
Au beau milieu du mois de juillet, les représentants patronaux et salariaux de la CCN 51, importante branche d'activité du vaste secteur médico-social non lucratif, se sont donnés les moyens de prendre leur pause estivale dans de bonnes conditions.
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Vaccination obligatoire Covid-19 : l’hospitalisation privée divisée
Alors que le débat public s'enflamme quant à la nécessité ou non d'imposer la vaccination obligatoire aux personnels soignants - voire à toute la population française - contre la Covid-19, il apparaît opportun de faire état des positionnements à ce sujet des représentants patronaux et salariaux des principales branches de l'hospitalisation privée : hospitalisation privée à but lucratif et ...