La nouvelle convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables (IDCC 454) vient de paraître au BOCC. Entièrement réécrite, cette convention collective comporte une partie dédiée à la prévoyance collective.
La convention collective a été signée le 30 septembre 2021 par l'organisation d'employeurs Domaines skiables de France et par les syndicats de salariés FNST CGT et FO....
PLFSS 2022 : le texte final se profile à l’Assemblée
Les députés viennent d'adopter le PLFSS 2022 en nouvelle lecture après le désaccord de la commission mixte paritaire. Après un nouveau passage au Sénat, le dernier mot reviendra à l'Assemblée nationale. Tout nouveau changement éventuel apporté par les sénateurs, contre l'avis du gouvernement, sera donc très certainement mis de côté en lecture définitive.
...
Représentativité patronale : le Medef cède quelques points à la CPME
L'arrêté de représentativité nationale des organisations d'employeurs vient de paraître au Journal officiel.
Les 3 organisations Medef, CPME et U2P demeurent représentatives. Le Medef qui était auparavant à 70,82% descend à 66,33%. Cela bénéficie à la CPME qui passe de 24,97% à 28,64%. De son côté, l'U2P gagne quelques dixièmes à 5,03% de représentativité.
...
Représentativité : une 4e organisation patronale s’invite dans la prévention
La représentativité patronale de la CCN des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351) vient d'être mise à jour par arrêté.
Ce ne sont plus 3 mais 4 organisations d'employeurs qui sont désormais représentatives. Les 3 organisations historiques sont toujours représentatives mais elles sont rejointes par l'Association des métiers de la sécurité (ADMS) en dernière position avec un...
Frais de santé : la CCN 51 a choisi son actuaire conseil
A la rentrée de septembre, la CCN 51 a lancé un appel d'offres portant sur la sélection d'un actuaire conseil pour l'accompagner dans le cadre de sa consultation à venir du marché en matière de frais de santé puis, par la suite, dans le cadre de la gestion de son régime santé.
A l'occasion de leur réunion paritaire du mois de novembre, les représentants patronaux et salariaux de la CCN 51 ont...
Dans les HCR, les 10 % d’augmentation salariale sortis de la carte
L'annonce avait fait quelque peu parler d'elle : il y a quelques semaines, afin de favoriser l'attractivité l'emploi dans les hôtels, cafés et restaurants (HCR), les organisations d'employeurs du secteur avaient fait part de leur volonté d'augmenter sensiblement les rémunérations des travailleurs, de l'ordre de 10 %.
...