Les salariés de Pôle emploi sont dans une situation particulière car leur entreprise est couverte par sa propre convention collective nationale (IDCC 2847). Les régimes santé et prévoyance qui coexistent sont gérés à la fois à travers la CCN et les négociations d'entreprise. Aujourd'hui, c'est la mise à jour du cadre décidé au niveau de la convention qui nous intéresse.
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La CCN de Pôle emploi publie son nouvel accord santé-prévoyance
Les partenaires sociaux de la CCN de Pôle emploi (IDCC 2847) viennent de publier leur dernier accord santé et prévoyance.
Le texte daté du 26 février 2021 s'applique depuis le 1er janvier 2022. Il a été signé entre le directeur général de Pôle emploi et les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC et Snap Pôle Emploi. Le texte refond entièrement les régimes collectifs mais les annexes...
Les 3 caractéristiques du nouvel accord santé de la CCN des jardineries-graineteries
Plus de 6 ans après la généralisation de la complémentaire santé collective, les partenaires sociaux de la CCN des jardineries et graineteries (IDCC 1760) ont enfin signé leur véritable accord santé. Le texte prend ainsi la succession d'un référencement unilatéral Humanis obsolète. Le régime mis en place est plutôt simple mais tous ses secrets ne sont pas encore connus comme nous allons le voir.
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La CCN des jardineries et graineteries se dote enfin d’un véritable accord santé
Les partenaires sociaux de la CCN des jardineries et graineteries (IDCC 1760) viennent de conclure un accord santé complet. Le texte daté du 1er septembre 2022 est tout juste paru au Bulletin officiel des conventions collectives.
Les signataires du texte sont la Fédération des jardineries et animaleries de France ainsi que les syndicats de salariés CFDT Services, FGTA-FO, CFTC-CSFV et FNECS...
Le nouvel accord santé-prévoyance des sociétés d’assurances sort officiellement
Quelques jours après sa parution exclusive dans nos colonnes, l'accord santé-prévoyance signé le 27 septembre 2022 dans le secteur de l'assurance (notamment IDCC 1672) paraît officiellement au Bulletin officiel des conventions collectives.
Ce texte augmente...
La CCN 51 choisit de resserrer ses garanties santé pour 2023
Les partenaires sociaux de la CCN de l'hospitalisation privée à but non lucratif, appelée CCN 51 (IDCC 29), se sont accordés pour faire évoluer leurs garanties santé. Plus largement, l'avenant daté du 7 juillet 2022 qui vient de paraître en exclusivité dans nos colonnes revient sur plusieurs éléments...