Lors de leur réunion du 7 septembre 2022, les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont mis à jour les cotisations dédiées aux régimes santé et retraite des salariés cadres.
Cette mise à jour est effective depuis le 1er janvier 2023. Elle a été décidée par l'organisation d'employeurs UNEP et par les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO, CFTC-Agri et SNCEA CFE-CGC.
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L’avenant qui met à jour la protection sociale sous recommandation des cadres du paysage
Nous en parlions récemment, par un avenant signé le 7 septembre 2022, les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont renouvelé la recommandation pour la protection sociale des salariés cadres.
Cet avenant a ...
Pour sa protection sociale, l’Eglise de France offre un simple emballage cadeau à ses salariés
Plus de 6 ans après la constitution de leur convention collective, les diocèses de l'Eglise catholique en France (IDCC 1818), les partenaires sociaux viennent de finaliser leur accord de protection sociale. Le texte daté du 17 octobre 2022 s'appliquera le 1er janvier 2023. Il crée...
La protection sociale des diocèses de l’Eglise catholique en France paraît officiellement
Dans la convention collective des diocèses de l'Eglise catholique en France (IDCC 1818), un accord vient d'être signé pour définir la protection sociale complémentaire (santé, prévoyance et retraite) à proposer aux salariés.
Ce texte, daté du 17 octobre 2022, est ...
Indemnité de retraite dans la CCN de la biscuiterie : la cotisation appelée augmente légèrement
Les salariés de la CCN des détaillants, détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (IDCC 1286) bénéficient d'indemnités de départ en retraite financées grâce à un fonds dont la cotisation évolue.
Un accord dédié a été signé le 27 octobre 2021 entre la Confédération nationale des détaillants, détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie et...
Retraite supplémentaire : un nouvel accord pour les non-cadres du paysage
La CCN du paysage (IDCC 7018) met en place un accord de retraite supplémentaire pour ses salariés non-cadres.
Le texte conclu le 3 février 2022 vient de paraître officiellement et sera applicable, au plus tôt, à compter du 1er juillet 2022. L'accord a été signé entre l'organisation d'employeurs UNEP et les syndicats de salariés FGA CFDT, CFTC-Agri et FGTA FO.
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