La nouvelle recommandation santé/prévoyance actée par 2 accords datés du 23 septembre 2021 dans la CCN des cabinets d'architectes (IDCC 2332) s'accompagne de modifications diverses. Les partenaires sociaux ont décidé de plusieurs apports en lien étroit avec les organismes sélectionnés.
...
Les 8 nouveautés santé/prévoyance de la CCN des SDLM
Les 2 accords santé et prévoyance signés le 13 octobre 2021 par les partenaires sociaux de la CCN des SDLM (IDCC 1404) viennent de paraître. Sans révolutionner les régimes collectifs déjà en place, chaque texte apporte son lot de nouveautés. Tous les organismes de complémentaire santé positionnés sur cette convention doivent les prendre en compte depuis le 1er janvier 2022.
...
+12% de cotisation prévoyance dans la CCN du froid
Comme nous l'indiquions hier, les partenaires sociaux de la CCN des exploitations frigorifiques (IDCC 200) ont mis à jour la cotisation de leur régime prévoyance dédié aux salariés non cadres
Dès le préambule de l'accord signé le 27 octobre 2021, les partenaires...
Les 14 accords CCN de protection sociale parus pendant les fêtes
Chaque fin d'année va bien souvent de pair avec la parution d'une multitude d'accords santé et prévoyance signés dans les CCN. La fin d'année 2021 ne fait pas exception. Ce sont ainsi 14 accords portant sur la santé, la prévoyance, voire la retraite supplémentaire, qui sont parus au Bulletin officiel des conventions collectives ces dernières semaines. Voici lesquels.
...
L’ancienne cotisation prévoyance de l’aide à domicile paraît avec 2 ans de retard
C'est avec quelques trains de retard que la cotisation de prévoyance définie pour l'année 2019 dans la CCN de l'aide à domicile (IDCC 2941) est parue au BOCC.
Le texte a, depuis, été remplacé par l'avenant n°46 (accessible ici) ...
La pharmacie d’officine met à jour son accord santé/prévoyance dédié au covid
Dans la CCN de la pharmacie d'officine (IDCC 1996) un accord dédié à la gestion du covid a été signé le 16 novembre 2021.
Ce texte s'applique rétroactivement au 1er juillet 2021. Il vise notamment à veiller à ce que les garanties santé et prévoyance soient maintenues pour tous les salariés qui seraient placés en activité partielle ou qui seraient suspendus. L'accord a été conclu entre...