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Santé collective : la portabilité bénéficie-t-elle au salarié en arrêt de travail ?

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Depuis juin 2014, tous les salariés couverts par une complémentaire santé collective peuvent bénéficier de la portabilité du régime lorsqu’ils quittent l’entreprise. Mais un cas particulièrement épineux se pose : celui des salariés en arrêt de travail au moment de la rupture de leur contrat de travail.

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