Salaires dans la CCR des vins de champagne

Dans la convention collective régionale des vins de champagne (IDCC 1384), un accord du 2 juin 2015 a été publié le 18 septembre 2015, relatif aux salaires aux 1er juin 2015. 

L’accord a été signé entre l’organisation patronale UMC et le syndicat de salariés ISC CGT. 

Les dispositions de l’accord fixe le barème de salaires revalorisé et détermine une prime exceptionnelle par salarié au titre de l’année 2015 ainsi qu’un congé de formation économique, syndicale et sociale, à compter du 1er juin 2015. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

You May Also Like

La CCN de l’accouvage met à jour la définition de ses bénéficiaires santé et prévoyance

C'est seulement en ce mois de février 2026 que 3 avenants santé et prévoyance conclus en décembre 2024 dans la convention collective nationale (CCN) de l'accouvage (IDCC 7009) paraissent officiellement. Ces textes ne révolutionnent pas le contenu des régimes frais de santé et prévoyance mais ils adaptent les références aux catégories de salariés cadres et non cadres...

Le PEI facultatif des travaux agricoles, forestiers et ruraux obtient un avenant

Dans la convention collective nationale (CCN) des entreprises de travaux agricoles, forestiers et ruraux (ETARF, IDCC 7025), un avenant n° 2 a été signé à propos du plan d'épargne interentreprise (PEI) facultatif. Cet avenant date du 22 octobre 2025. Il a été signé par l'organisation d'employeurs FNEDT et par les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO, CFTC...