BBOCC

Révision des salaires dans la CCN de la métallurgie de l’Allier

0
Shares
0
0
0
0

Un accord conclu le 29 mars 2019 met à jour les salaires applicables dans la convention collective départementale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de l’Allier (IDCC 898).

Ce texte fixe le barème de Taux Effectifs Garantis Annuels (TEGA) et de la valeur du point servant à déterminer le montantdes Rémunérations Minimales Hiérarchiques (RMH) dans la branche. Il a été signé par l’UIMM Auvergne ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT, CGT-FO et CFE-CGC.  

L’accod prend effet à compter du 1er mai 2019. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Revalorisation salariale dans la branche des commerces de gros

Next article —

Quels sont les salaires dans la métallurgie de Thiers ?

Vous pourriez aussi aimer
JJO

Avis d’extension d’un avenant à un accord dans la CCN du bricolage

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, envisage d’étendre, par avis publié le 11 octobre 2025, les dispositions de l’avenant n° 3 du 4 septembre 2025 à l'accord du 6 octobre 2020 relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par l'alternance (Pro-A), conclu dans  le cadre de la convention collective nationale du bricolage (...
CComplémentaire Santé

L’Unocam prend acte de l’évolution de la liste des actes de biologie médicale

L'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (Unocam) diffuse sa dernière délibération relative au projet d'évolution de la liste des actes et prestations de biologie médicale. L'Unocam prend simplement acte de l'évolution qui conduit à ajouter 2 actes dans la liste, à compter du 1er janvier 2026. D'après l'Union, ces ajouts n'auront qu'un impact économique mineur pour les complémentaires santé qui devront rembourser le ticket modérateur. En...
PProtection Sociale
Lire plus
  • 2 minute read

La santé mentale des cadres mise à rude épreuve selon l’Apec

La nouvelle étude diffusée par l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) montre que la santé mentale des cadres et managers est une préoccupation qui devrait être centrale pour les entreprises. Le document donne à lire une analyse de risque approfondie à destination des entreprises et des professionnels de la de la protection sociale collective. Il en ressort que la santé mentale des cadres est bien plus éprouvée que celle des salariés non-cadres. ...