BBOCC

Revalorisation des salaires Languedoc-Roussillon chez les ouvriers des TP

0
Shares
0
0
0
0

Un accord salarial a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers de travaux publics (IDCC 1702).

Il s’agit de l’accord collectif du 29 novembre 2018 qui a été signé par la Fédération Régionale des Travaux Publics et la Chambre Nationale de l’Artisanat des Travaux Publics et du Paysage (CNATP) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte fixe les barèmes des salaires minima hiérarchiques applicables en Languedoc-Roussillon pour l’année 2019. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

— Previous article

Un accord IPD Languedoc-Roussillon dans la branche des travaux publics

Next article —

Un accord IPD (Midi-Pyrénées) dans le secteur des travaux publics

Vous pourriez aussi aimer
BBOCC

Retraite supplémentaire : revalorisation des rentes viagères dans la CCN des ports et manutention

Par un avenant signé le 19 juin 2025, les partenaires sociaux de la CCN des ports et manutention (IDCC 3017) ont acté la revalorisation des rentes viagères de retraite supplémentaire. Le texte acte une revalorisation de 2,16% au 1er janvier 2025 pour les rentes différées et immédiates. Les signataires de l'avenant sont l'organisation UPF ainsi que les syndicats de...
BBOCC

Fin de la cotisation majorée en retraite supplémentaire dans les ports et manutention

Dans la convention collective des ports et manutention (IDCC 3017), les partenaires sociaux actent la fin de la cotisation majorée de retraite supplémentaire à cotisations définies. Cette cotisation dont le taux était fixé à 3,80% du salaire de référence contribuait au financement du service dédié à la gestion des rentes de retraite supplémentaire. Mais elle était...
BBOCC

Les ports et manutention redéfinissent une cotisation majorée de retraite supplémentaire

Dans la CCN des ports et manutention (IDCC 3017) les partenaires sociaux ont décidé de poursuivre leur politique de cotisation majorée en retraite supplémentaire. Avec la fin du taux majoré à 3,80% du salaire de référence au 1er avril 2025, ils ont décidé de ne pas revenir au taux conventionnel de 3,70. En effet, l'avenant daté du 19 juin 2025 fixe une nouvelle...