Il y a quelques jours, nous faisions état de la signature d’un accord salarial ambitieux dans les entreprises du paysage.
Dans le même mouvement que celui de la signature de cet accord et, là encore afin de promouvoir l’attractivité des métiers de la branche, ses représentants patronaux ont proposé la mise en place d’un dispositif de retraite supplémentaire.
D’après la FGTA-FO, qui se félicite de cette proposition, ce dispositif s’adresse à l’ensemble des salariés de la branche, « sans condition d’ancienneté ». Il repose sur l’instauration d’une cotisation de 1 % du salaire, financée à « 62 % » par l’employeur et à « 38 % » par le salarié.
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