Représentativité patronale chez les commissaires-priseurs : ultimes enchères ?

En fin de semaine dernière, nous faisions état de la parution de l’arrêté de représentativité patronale relatif à la branche des commissaires-priseurs. Le syndicat national des maisons de ventes volontaires (SYMEV) a été jugé représentatif à plus de 75 %, tandis que le syndicat national des commissaires-priseurs judiciaires (SNCPJ) l’a été à un peu moins de 25 %. 

Cette mesure de la représentativité patronale chez les commissaires-priseurs a toutes les chances d’être la dernière. Comme le savent en effet nos abonnés depuis maintenant plusieurs mois, cette branche fait l’objet d’un certain nombre de spéculations quant à sa pérennité. Elle compte trop peu de salariés et le dynamisme relatif de son dialogue social ne devrait pas suffire à lui éviter un rapprochement avec une autre branche. 

Un temps, un rapprochement avec les notaires avait été évoqué, mais il ne semble plus être d’actualité. Les huissiers de justice feront-ils l’affaire ? Affaire à suivre. En attendant, le SYMEV et le SNCPJ ont tout intérêt à savourer pleinement leur victoire… 

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