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Rémunérations minimales hiérarchiques et primes dans la CC de la métallurgie de Midi-Pyrénées

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Dans la convention collective régionale des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes de Midi-Pyrénées (IDCC 1059), un accord a été conclu.  

Il s’agit de l’accord du 11 février 2015 relatif aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux primes pour l’année 2015, qui a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM Midi-Pyrénées; ainsi que les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFTC, CFE-CGC SIPEM.  

Cet avenant détermine le barème des rémunérations minimales hiérarchiques au 1er avril 2015. La valeur du point a été fixée à 4,628€ pour la Haute-Garonne et Midi Pyrénées.  

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