Dans la convention collective des industries métallurgiques, électriques, électroniques et connexes des Vosges (IDCC 2003), un accord a été conclu.
Il s’agit de l’accord du 27 février 2015 relatif aux rémunérations et aux primes pour l’année 2015, qui a été signé par l’organisation patronale UIMM des Vosges; ainsi que les syndicats de salariés CFTC métaux des Vosges, Union des syndicats FO métaux des Vosges et Syndicat de la métallurgie d’Alsace et des Vosges CFE-CGC.
Cet avenant détermine le barème des rémunérations minimales hiérarchiques et des primes d’ancienneté au 1er juin 2015. D’ailleurs, la valeur du point servant au calcul du barème des rémunérations minimales hiérarchiques est fixée à 4,77€ au 1er juin 2015.
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