Dans le cadre des accords nationaux des entreprises de travail temporaire (IDCC 1413 pour le personnel permanent, IDCC 2378 pour le personnel intérimaire), un avenant a été conclu.
C’est l’avenant n°4 du 31 janvier 2015 à l’accord du 10 juillet 2009 relatif à la prévoyance des intérimaires non cadres, qui a été signé par l’organisation patronale PRISM Emploi; ainsi que les syndicats de salariés FNECS CFE-CGC et FS CFDT.
Cet avenant modifie le délai de carence et plusieurs durées d’indemnisation.