Pour la CFTC, la transition écologique, c’est maintenant

Cette publication été initialement diffusée sur le site du syndicat de salariés CFTC

 

Même si le réchauffement climatique ne nous parait pas évident tous les jours – dans la mesure où, pour l’instant, il demeure supportable – on ne peut plus en nier la réalité.

Les événements météorologiques de grande ampleur qui ont récemment frappé l’Occitanie et la région Paca sont là pour nous le rappeler. Les dernières études aussi, comme celles qui confirment que la pollution atmosphérique est à l’origine de plusieurs dizaines de milliers de décès prématurés chaque année.  

Le dernier rapport du Giec révèle, en outre, que pour contenir le réchauffement climatique à 1,5 degré à la fin du siècle, il faut impérativement diminuer de 45 % les émissions de gaz carbonique d’ici à 2030 par rapport à 2010, et atteindre la neutralité carbone (zéro émission de CO2) entre 2045 et 2055. Il est, enfin, avéré que plus on tarde à agir, plus le coût sera exorbitant ; tout le problème réside dans le fait que nous sommes incapables, à titre individuel, de nous projeter dans un aussi long terme. Pour toutes ces raisons, la CFTC s’est prononcée fin 2016, conformément aux préconisations contenues dans la motion d’orientation de son dernier congrès à Vichy, en faveur d’une accélération de la hausse de la contribution carbone de la Taxe intérieure sur la Consommation d’Energie (TICPE) prévue par la loi de Transition énergétique

Mais elle l’a fait dans un contexte de baisse de prix du pétrole qui rendait ce relèvement indolore, et surtout à condition que les recettes soient affectées à la mise en place de mesures favorables à la transition écologique comme, par exemple, l’augmentation du chèque énergie versé aux ménages les plus défavorisés ou une contribution au financement des travaux relatifs à l’amélioration de l’isolation thermique des bâtiments anciens, et non pour rembourser la dette publique contractée auprès des marchés financiers. Or, le contexte international qui pèse sur l’évolution des prix du pétrole a changé et, sur les quelque trente milliards de recette envisagé, seuls sept petits milliards seraient consacrés à la transition écologique. 

Dans ce contexte, la grogne de nos concitoyens est légitime et il appartient à chacun d’adopter en conscience le mode de contestation qui lui semble le plus adéquate. La CFTC ne reste pas l’arme au pied, mais elle agit là où elle le doit avec les moyens qui ont toujours été les siens, notamment et d’abord par la réflexion et le dialogue, en partenariat avec des associations de défense de la famille, des ONG environnementalistes et les partenaires sociaux de bonne volonté, mais aussi l’Etat en défendant le fléchage des recettes issues de la taxe carbone dans un sens favorable à la transition écologique et solidaire. Sur le terrain, nos structures doivent également relayer ce type de collaboration et œuvrer de façon constructive à la préservation de la planète, notre maison commune. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

PSC au sein des GIP : David Amiel répond à Nadège Havet

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Nouvelle revalorisation des salaires pour les salariés des particuliers employeurs

Un nouvel accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239).  Il s’agit de l’avenant n°11 du 22 mai 2026 à l’annexe 6 relative aux salaires minima conventionnels tels que définis aux termes de l’article 144 du socle spécifique « salarié du particulier employeur » de la convention...

Nouvelle révision des salaires dans la CCN du commerce de détail alimentaire spécialisé

Un avenant n°10 paru parmi les BOCC de cet été revalorise à nouveau les salaires dans la branche du commerce de détail alimentaire spécialisé (IDCC 3237).  Il a été signé le 16 juin 2026 par les organisations patronales Fédération Saveurs Commerce, Fédération des Fromagers de France (FFF) et FNSCMF ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des...

La CCN de l’habitat et logement accompagnés instaure le dispositif Période de Reconversion PREC

Les partenaires sociaux de la branche de l’Habitat et Logement Accompagnés (IDCC 2336) ont conclu un accord n°32 sur le dispositif Période de Reconversion PREC. Il a été signé le 14 avril 2026 par les organisations d’employeurs HEXOPEE (ex-Conseil National des Employeurs d’Avenir CNEA) et les syndicats de salariés FO, CGT, SOLIDAIRES et CFDT. ...

La CCN des taxis se dote d’un nouvel accord sur le financement du dialogue social

Un accord paru au BOCC remplace tous les autres textes relatifs au financement du dialogue social dans la convention collective nationale des taxis salariés (IDCC 2219). Conclu le 28 avril 2026, l'accord annule et remplace l’accord du 11 décembre 2019, ainsi que son avenant n°1, relatifs au développement du dialogue social CCN Taxis- 4932z, afin de revaloriser les...