Un accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 (IDCC 2847).
Il s’agit de l’avenant du 18 juillet 2018 qui prolongue jusqu’au 1er avril 2020 l’application des dispositions de l’accord du 16 octobre 2015 relatif à l’égalité professionnelle femme/homme et à la conciliation vie professionnelle, familiale et personnelle à Pôle Emploi. Il a été signé par Pôle Emploi ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO, FSU SNU et SNAP Pôle Emploi.
L’accord prend effet le 18 juillet 2018.
