Les salariés de la branche de l’intérim sont couverts par un régime frais de santé dont l’AG2R et Apicil sont les assureurs recommandés.
Gérant traditionnellement leur protection sociale de manière intégrée, les représentants patronaux et salariaux de la branche ont adapté leur accord santé au « reste à charge zéro », ou « RAC 0 ».