Un accord a été signé le 5 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l’Orne (IDCC 948).
Cet accord modifie la valeur du point : celle-ci est portée à 4,67 euros depuis le 1er juin 2017. Il modifie également les rémunérations minimales hiérarchiques des ouvriers, administratifs et techniciens, des agents de maîtrise et des agents de maîtrise d’atelier.
Pour le premier niveau (administratifs et techniciens de niveau I, échelon 1 coefficient 140) cette rémunération est de 686,49 euros, tandis que pour le dernier niveau (agents de maîtrise et d’atelier de niveau V, échelon 3, coefficient 365) cette rémunération est de 1823, 87 euros.
Enfin l’accord prévoit les primes d’ancienneté pour ces mêmes salariés. A titre d’exemple, pour un ouvrier de niveau 1, échelon 1 et coefficient 140 ayant une ancienneté de 3 ans, elle est de 20, 59 euros.
L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM Normandie Sud (le Président de la Commission Sociale).
Les organisations syndicales de salariés signataires sont la CGT-FO, la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et la CGT.
