Un accord relatif à l’égalité professionnelle a été conclu dans la convention collective des industries électriques et gazières IEG (IDCC 5001).
Il s’agit de l’accord qui a été signé par les organisations patronales UFE et UNEmIG ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CGT et CFE-CGC. Le texte établit un socle d’engagements prioritaires qui doivent favoriser une évolution durable des mentalités, au bénéfice des femmes et des hommes de la Branche. Il a pour objectif de faire de la période 2019 – 2023, une étape décisive dans la réduction des sources d’inégalités entre les femmes et les hommes au sein de la branche professionnelle. Une des mesure phares préconisée est la féminisation des métiers techniques qui peut également agir comme un accélérateur des dynamiques d’égalité professionnelle au sein des entreprises.
L’accord est conclu pour une durée déterminée de quatre ans à compter du lendemain du jour de son dépôt.
