Le Medef s’engage pour la biodiversité

Cette publication provient du site de l’organisation d’employeurs Medef.

Le 10 juillet 2018, 65 entreprises se sont mobilisées à la Fondation GoodPlanet autour de l’événement act4nature, pour protéger, valoriser et restaurer la biodiversité. Lancée par EpE et ses partenaires, cette initiative a été l’occasion pour ces entreprises de signer des engagements communs et de présenter chacune des engagements individuels afin d’intégrer la protection de la biodiversité au cœur de leur activité. 

Act4nature : un événement ambitieux en faveur de la biodiversité La biodiversité, longtemps placée au second plan des débats politiques et sociétaux autour du climat, est aujourd’hui devenue un sujet majeur d’engagement tant des pouvoirs publics, des citoyens que des entreprises. Act4nature, en présence de Nicolas Hulot, Ministre d’Etat de la transition écologique et solidaire, a été l’occasion de mobiliser des acteurs issus du monde économique autour d’un enjeu majeur : un développement économique plus favorable à la nature. Avec pour ligne de mire la COP15 de la Convention sur la Diversité Biologique* en 2020 à Pékin et le Congrès mondial de l’UICN à Marseille, les entreprises mobilisées ont pris les engagements suivants : 

  • Un engagement commun, somme de dix engagements rédigés avec 20 partenaires et souscrits par toutes les entreprises se mobilisant pour act4nature : il vise à intégrer, de manière volontaire, la question de la biodiversité dans toutes les activités, de la gouvernance et de la stratégie aux opérations les plus concrètes, à le légitimer auprès des collaborateurs et parties prenantes au sein même de l’entreprise de façon à susciter et encourager des actions spontanées et diffuses. L’objectif est que chaque entreprise ait un apport net positif à la nature.
  • Des engagements individuels définis par chaque entreprise, promesse d’actions nouvelles, chiffrées et positionnées dans le temps, appuyé sur des indicateurs pertinents adaptés aux métiers de l’entreprise. Ces engagements individuels ont vocation à évoluer régulièrement, car act4nature se veut une démarche de progrès continu. Ils sont aussi une invitation à un dialogue constructif avec toutes les parties prenantes.

« La réponse extraordinaire des entreprises françaises à act4nature est de bon augure pour faire de notre ambitieuse vision pour 2050 de la biodiversité une RÉALITÉ », Cristiana Pasca Palmer, Executive Secretary of the UN Biodiversity Convention « Act4nature résulte d’abord d’une prise de conscience et d’une démarche collectives : EpE, l’Afep et le MEDEF ont décidé de travailler ensemble à la mobilisation des entreprises. D’autres réseaux d’entrepreneurs nous ont rejoints et nous en sommes fiers », Jean-Dominique Senard, Président d’EpE Act4Nature : une dynamique collective pour la préservation de la biodiversitéDe nombreux partenaires (20) se sont réunis pour mener à bien l’initiative act4nature

  • Réseaux d’entreprises dont l’Afep, le MEDEF, l’Alliance pour la préservation des forêts, le C3D, Finance for Tomorrow, Global compact France, ORÉE et l’ORSE,
  • Institutions scientifiques, la Fondation pour la recherche sur la biodiversité et le Muséum national d’Histoire naturelle qui apportent leurs expertises sur ce sujet sensible,
  • ONG environnementales dont la Fondation GoodPlanet qui accueille l’événement de lancement de act4nature, France Nature Environnement, la Fondation pour la Nature et l’Homme, Humanité et Biodiversité, la LPO (Ligue pour la Protection des Oiseaux), Noé, le Comité français de l’UICN et enfin le WWF France.
  • Enfin l’Agence française pour la Biodiversité est partenaire, ce qui assurera une bonne articulation avec la future Stratégie nationale de Biodiversité.

« Dans le prolongement de la Stratégie nationale pour la biodiversité? 2011-2020, l’initiative act4nature démontre le dynamisme des acteurs du monde économique qui peuvent apporter des solutions au service de la reconquête de la biodiversité ? », Geoffroy Roux de Bézieux, Président du MEDEF. Même si l’impact des entreprises sur la biodiversité est difficile à mesurer encore aujourd’hui, ces dernières savent qu’il existe, de manière parfois indirecte et diffuse. Face à ce constat, et à cette prise de conscience générale du rôle de l’activité économique dans les mécanismes de perte de biodiversité (artificialisation, pollution, surexploitation des ressources naturelles, espèces invasives et changement climatique), les entreprises sont nombreuses à souhaiter agir en faveur de la préservation de la biodiversité. 65 entreprises signataires issues des secteurs de l’agro-alimentaire, la chimie, l’environnement, l’énergie, la construction, du luxe, des cosmétiques, des secteurs immobiliers, touristiques, juridiques, bancaires et de l’assurance, de l’audiovisuel, des bureaux d’étude ont décidé de changer d‘échelle pour la biodiversité : Amundi, Antalis, AXA, BASF France, Bayer France, B&L Evolution, BNP Paribas, Bolloré Logistics, Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Bureau Veritas, Carrefour, Cemex, Cerelia, Ciment Calcia GSM, Club Med, Danone, DS avocats, EDF, Eiffage, Engie, ERM France, France TV, Groupe ADP, GRTGAZ, Hermès International, Groupe Humanis, Icade, Imerys, Invivo Groupe, Kering, LarfargeHolcim, Léa Nature, L’Oréal, LVMH, Marsh France, Michelin, Mirova, Nespresso, Nestlé France, Nexity, Paprec Group, Plastic Omnium, Primagaz, Rabot Dutilleul, Rémy Cointreau, Groupe Renault, Groupe Rocher, RTE, Saint-Gobain, Sanofi, Schneider Electric, Séché Environnement, Groupe Segex, Siaci Saint-Honoré, SNCF, Société générale, Storengy, Suez, Total, Unilever France, UPM, Veolia, Vinci. « Les acteurs économiques ne sauraient rester indifférents à un tel enjeu. Les grandes entreprises, en particulier, sont particulièrement soucieuses des écosystèmes qui les portent et leur permettent de déployer leur activité. Ce souci doit aujourd’hui être étendu à leur écosystème animal et végétal, qui se trouve menacé. », Laurent Burelle, Président de l’Afep 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant dans les entreprises horticulture pépinières du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 50 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 17 janvier 1991 concernant les exploitations et entreprises agricoles de l'horticulture, des pépinières, de l'arboriculture, de la production de fruits et de champignons du Calvados ...

Arrêté d’extension d’un avenant sur le personnel d’encadrement des entreprises de polyculture de l’Eure

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 28 du 3 mars 2026 à l'accord collectif territorial de travail du 30 novembre 1984 du personnel d'encadrement des entreprises de polyculture et d'élevage, des exploitations maraichères et de cultures légumières de plein champ et des coopératives d'utilisation...

Les entreprises artistiques et culturelles modifient leur accord sur les salaires

Un avenant relatif aux salaires a été conclu dans la CCN de la convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984 (IDCC 1285). Daté du 16 juillet 2026, le texte a pour objet de modifier l'article 1.2 de l'accord sur les salaires 2026, car la grille des minimas conventionnels des emplois autres qu'artistiques figurant dans cet...

La CCN de l’industries des tuiles et briques met à jour les salaires

Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170). Il s’agit de l’avenant n°19 du 30 avril 2026 qui a été signé par la Fédération Française des Tuiles et Briques (FFTB), UP'CHAUX, FIB et UNICEM ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Nationale des...

La CCN de la médecine du travail revient sur la formation professionnelle

Un accord relatif à la formation professionnelle a été conclu dans la CCN du personnel des services interentreprises de médecine du travail (IDCC 897). Il a été signé le 25 juin 2026 par l’organisation patronale PRESANSE ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC, Fédération Santé...

Le commerce de détail de l’habillement publie les salaires applicables à Mayotte

Un accord de branche sur les salaires applicables à Mayotte a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles (IDCC 1483). Il a été signé le 12 juin 2026 par les organisations d’employeurs Fédération Nationale de l’Habillement et CNDL ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération CFTC commerce, services et forces de...