Les salariés exerçant un mandat de représentant du personnel ou d’un mandat syndical peuvent maintenant faire valider les compétences acquises dans l’exercice de leurs fonctions. Deux arrêtés parus au Journal officiel détaillent les types de compétences pouvant être validés (à lire ici) et les équivalences avec les titres professionnels prévus par le ministère du travail (à voir ici).
Six certificats de compétences professionnelles (CCP) sont prévus. Pour valider chaque CCP, le salarié doit s’inscrire à la session d’examen correspondante. Chacun de ces CCP dispose d’une équivalence, prévue par arrêté, avec un titre professionnel délivré par le ministère du travail.
Retrouvez les deux arrêtés complets ci-après :
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