Les clauses de désignation santé et prévoyance des entreprises techniques au service de la création et de l’événement font partie de celles qui doivent tomber avant la fin de l’année 2016. L’occasion pour BI&T de proposer à ses lecteurs un panorama du dialogue social qui caractérise cette petite branche d’activité.
Un partenariat social potentiellement difficile
Les quelque 1200 entreprises techniques au service de la création et de l’évènement sont représentées par deux organisations patronales, le Synpase et la Ficam. Globalement, le Synpase se distingue en adoptant des positions plus restrictives que la Ficam dans le domaine des politiques conventionnelles. Ainsi, lors des récents débats sur le régime chômage des intermittents du spectacle, le Synpase a critiqué les positions d’ouverture défendues par la Fesac, signataire de l’accord au nom des employeurs. En outre, dans le cadre du partenariat social plus spécifique à la branche, si la Ficam signe tous les accords, il peut arriver que le Synpase ne les signe pas, comme en 2013 sur le financement du paritarisme ou sur la certification sociale des entreprises.
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