Depuis plusieurs années, les quelque 17000 salariés des industries du cartonnage sont couverts par des régimes de branche santé et prévoyance. La dernière commission paritaire, qui s’est tenue fin juin, a été l’occasion pour les partenaires sociaux de passer en revue les comptes de ces deux contrats.
Les succès de la recommandation santé
Alors que, dans de nombreuses branches, les partenaires sociaux déplorent les effets de la fin des clauses de désignation sur le niveau de la mutualisation santé, dans le cartonnage, ce serait plutôt l’inverse. Pour rappel, le régime santé est récemment passé d’une désignation Apgis à une co-recommandation Apgis et Harmonie Mutuelle. D’après les chiffres présentés lors de la réunion paritaire de juin, le régime recommandé fait mieux que maintenir le taux d’adhésion de l’ancien régime désigné, enregistrant une hausse de près de « 10 % » du nombre d’adhérents. Une source évoque un taux de mutualisation avoisinant la moitié. Parmi eux, environ 20 % des salariés sont d’ailleurs couverts par le niveau 1 du régime optionnel.
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