Suite de notre série sur la protection sociale complémentaire dans les branches, avec le cas des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, généralement nommés « CCN 51 ». Dans ce secteur, la prise en charge de la protection sociale complémentaire des salariés est très décentralisée.
Des relations sociales de branche sous contraintes
La CCN 51 s’applique à près de 270000 salariés. Elle est l’une des quatre conventions collectives de la branche associative du sanitaire, du social et du médico-social – branche qui compte environ 750000 salariés. La CCN 51 regroupe des établissements de tailles variées : la plupart sont de petites structures de moins de 20 salariés, mais quelques uns emploient plus de 500 salariés. Leurs activités vont de l’hospitalisation générale (par exemple Saint-Joseph à Paris) à l’accueil de la petite enfance ou des personnes âgées, en passant par la prise en charge des handicapés.
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