La presse magazine emploie environ 20000 salariés, constituant le premier employeur de la presse française. Signées à la fin de l’année 2013, les deux CCN (IDCC 3202 et 3201) qui couvrent les personnels de la profession viennent d’être dénoncées par la chambre patronale. Les quelques acquis sociaux prévus par les CCN résisteront-ils à leur réécriture ?
A contexte difficile, dénonciation des CCN
Dans une lettre en date du 6 avril 2016, le SEPM, le syndicat des éditeurs de la presse magazine, a fait savoir aux organisations syndicales qu’il avait décidé de dénoncer les deux CCN du secteur. Afin de justifier sa décision, le SEPM met en avant les difficultés économiques des entreprises de la presse magazine : « Depuis 2008, les recettes publicitaires ont baissé de près de 40 % (…), la vente au numéro a chuté de 35 % (chiffres OJD 2014), les tendances annuelles se creusant en fin de période. Sur la période 2008-2013, les vingt premiers groupes de presse magazine affichent un résultat courant en baisse de 41 % ». Le SEPM déplore par ailleurs que les revenus tirés des offres numériques n’ont pas permis de compenser les pertes liées au support papier.
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