Quelques mois après sa mise en oeuvre, le régime santé dit « interbranches » de l’enseignement privé (IDCC 390, 1326, 1334, 1446, 1545, 2152, 2364, 2408, 7505, 7506, 7507) donne entière satisfaction aux partenaires sociaux du secteur. En particulier, bien que les TPE et petites PME y soient nombreuses, la mutualisation rencontre un franc succès.
Une co-recommandation très bien suivie
Alors que, comme le savent nos lecteurs, dans beaucoup de branches, les partenaires sociaux font l’amère expérience de l’absence de suivi, par les entreprises, de leur préconisation en matière de complémentaire santé, dans l’enseignement privé, la situation est bien différente. La CFDT confirme le chiffre qui circule à propos de la mutualisation santé dans le secteur : « Le chiffre annoncé quelques semaines après le 1er janvier n’a pas beaucoup évolué : nous en sommes à environ 80 % d’adhésion au régime interbranches, chez les assureurs recommandés ». Dans la mesure où près de 60 % des établissements concernés par l’accord emploient moins de 100 salariés, dont 36 % moins de 50 salariés, ce taux de suivi apparaît particulièrement élevé.
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