Ce communiqué de presse provient du site de la CPME.
Par lettre en date du 15 novembre 2016, François Asselin, Président de la CPME (alors CGPME) proposait aux partenaires sociaux d’ouvrir une concertation paritaire au niveau national interprofessionnel menant à une délibération posant les bases et fixant les grands principes de ce qui favoriserait le déploiement de la RSE dans les TPE/PME.L’ensemble des Confédérations syndicales de salariés au niveau national interprofessionnel (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) a répondu favorablement à cette invitation et participé à la première réunion organisée le 1er février au siège de la CPME (le MEDEF et l’U2P ayant, quant à eux, décliné l’invitation).Cette première séance consacrée à la définition d’une méthode et d’un calendrier de travail, a permis de procéder à un tour de table afin que chaque organisation puisse faire état de sa vision en la matière.
Deux préalables étaient posés par la CPME : pas de nouvelles obligations pour les employeurs et respect du principe d’une démarche volontaire. Tous les participants se sont mis d’accord pour poursuivre les travaux s’articulant autour de deux phases parallèles : une phase de diagnostics partagés à partir d’un état des lieux des référentiels sectoriels existants et l’élaboration par la CPME d’un premier projet de texte qui sera adressé aux organisations en prévision de la prochaine séance de concertation.Ces deux points seront à l’ordre du jour des deux prochaines réunions, le 29 mars et le 26 avril.
