Un accord relatif à la qualité de vie au travail a été conclu dans la branche de la Banque populaire (IDCC 3210).
Il s’agit de l’accord du 29 janvier 2021 qui amplifie et complète les actions déjà engagées dans le cadre des précédents accords sur la qualité de vie au travail, notamment en abordant les modalités de mise en œuvre des nouvelles organisations et environnements de travail, en tenant compte de la mesure des impacts humains dans les projets de transformation. Le texte a été signé par l’organisation patronale BPCE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, CGT, SNB CFE-CGC et UNSA.
L’accord est conclu pour une durée déterminée de trois ans à compter du 1er janvier 2021.
