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Handicap et travail : les 75 entreprises autorisée à expérimenter le CDD « tremplin »

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La liste des entreprises qui peuvent utiliser le CDD « tremplin » n’en finit plus de grandir. Elles étaient 64 dans l’arrêté du 29 janvier 2019. Avec le nouveau texte elles passent à 75.

Rappelons que ce CDD « tremplin » permet d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur transition professionnelle. Ces contrats ont une durée maximum de 24 mois et seules les entreprises retenues sur dossier peuvent l’utiliser. 

La nouvelle liste des entreprises retenues pour expérimenter ce CDD « tremplin » vient de paraître par arrêté publié au Journal officiel. Retrouvez la liste intégrale ci-dessous : 

 

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