Si les greffes des tribunaux de commerce sont des institutions économiques bien identifiées, en revanche leur activité en matière de dialogue social est plus méconnue. Pour une si petite branche, le partenariat social s’avère plutôt dynamique et permet aux salariés de bénéficier d’un certain nombre d’acquis conventionnels.
Des relations sociales sereines
En 2014, la France comptait 134 greffes, qui employaient 1618 salariés – des chiffres stables d’année en année. Plus de 65 % des effectifs, soit environ 1090 personnes, travaillent dans une structure comportant moins de 19 salariés et seuls 17,5 % des effectifs, soit environ 300 personnes, sont employées par les deux plus gros greffes. A 96 %, ces salariés sont en CDI. Le secteur compte une majorité d’employés (un peu moins de 60 %), dont la rémunération mensuelle évolue autour de 1800 euros. Les quelque 30 % de techniciens et 12 % de cadres voient pour leur part leur rémunération mensuelle moyenne se situer entre 2200 et 3100 euros. En somme, les personnels des greffes des tribunaux de commerce ont de relativement bonnes conditions d’emploi.
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