Dialogue social bien emballé dans la branche du cartonnage

Les industries du cartonnage et des articles de papeterie forment une petite branche d’activité, qui regroupe environ 20000 salariés. Malgré un contexte économique difficile pour le secteur, le partenariat social y apparaît plutôt dynamique et fructueux. Il faut dire que toutes les organisations salariales et patronales semblent adopter une même attitude résolument conciliante. 

Contre mauvaise fortune, bon coeur

La branche du cartonnage fait partie du secteur plus large des papiers-cartons. Dans l’ensemble, ce secteur est assez durement touché par la morosité économique, comme en témoignent les graves difficultés traversées par de nombreuses entreprises importantes : Arjowiggins, Stora Enso, UPM, etc. La situation des groupes spécialisés dans le cartonnage et les articles de papeterie est toutefois moins difficile : leur chiffre d’affaires global stagne depuis plusieurs années. Les quelque 650 entreprises de la branche emploient dans plus de la moitié des cas moins de 9 salariés et dans moins de 10 % des cas, plus de 50 salariés. Ces entreprises sont regroupées au sein de la fédération française du cartonnage et des articles de papeterie (FFC).  

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

You May Also Like
Bercy fonction publique PSC socio-fiscal PSC santé PSC prévoyance
Lire plus

PSC prévoyance : le projet (polémique) de la DGAFP sur la prise en charge de l’invalidité

Dans le cadre de la refonte de la protection sociale complémentaire (PSC) prévoyance des agents de la fonction publique d'Etat, les représentants de la direction de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et ceux des agents concernés se sont retrouvés il y a quelques jours pour un groupe de travail consacré à la définition des conditions de prise en charge de l'invalidité de ces personnels publics. ...
Lire plus

Les nouveaux ingrédients attractifs de la santé collective de la bijouterie

Avec le renouvellement de leur recommandation en santé collective, les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et horlogerie (IDCC 3251) ont décidé de revoir les fondements du régime. La nouvelle mutualisation s'accompagne ainsi de nombreuses améliorations de prestations. Ces modifications vont toutefois de pair avec une hausse remarquée des...

Arrêt de travail et changement d’assureur : enfin une position commune des Ocam

La Mutualité française, France Assureurs et la FIPS se sont mis d'accord sur une position commune concernant la façon dont les salariés en arrêt de travail sont pris en charge dans une situation bien particulière. Cette position commune harmonise ainsi la procédure lorsqu'un contrat de prévoyance collective est résilié pendant la période de franchise d'un salarié en arrêt de travail. Les représentants des organismes...