Comme le savent nos lecteurs, la branche du médico-social non lucratif (750000 salariés environ), dite BASSMS, est engagée dans une restructuration conventionnelle de grande ampleur. Loin de se dérouler dans la concertation et la sérénité paritaires, elle est au contraire l’occasion d’une mise à l’écart totale de la CCN 51, composante pourtant importante de la branche.
La CCN 66 hors de l’Unifed
Jusqu’à la fin de l’année dernière, les organisations patronales de la BASSMS : Fehap (CCN 51), Syneas (CCN 66 et CHRS), Fegapei (CCN 66), Croix-Rouge et Unicancer (CLCC), travaillaient en commun au sein de l’Unifed, notamment sur les sujets d’emploi et de formation professionnelle. Cetté époque de relative concorde patronale est désormais révolue. Ayant officiellement créé Nexem, début 2017, le Syneas et la Fegapei ont en effet décidé, le 9 janvier dernier, de ne plus faire partie de l’Unifed. Autant dire qu’il s’agit là d’un coup de tonnerre dans le paysage des organisations patronales. Ce départ était, certes, acté depuis le 1er janvier, dans la mesure où Nexem avait alors adhéré, en son nom propre, aux accords paritaires signés dans la BASSMS.
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