Courtage ou pas courtage : le portage salarial en réflexion

Comme le savent nos lecteurs, la branche du portage salarial a repris sa négociation protection sociale – frais de santé et prévoyance – depuis la rentrée de septembre. Si les représentants de la profession sont d’ores et déjà globalement d’accord sur les principales caractéristiques de leurs futurs régimes, certains points continuent de faire débat.  

Ainsi, lors de la réunion paritaire qui s’est tenue à la mi-octobre, ils ont échangé au sujet de l’opportunité ou non, pour la branche, de recourir à des courtiers afin de diffuser l’offre mutualisée de protection sociale auprès des entreprises. Dans l’ensemble, les représentants salariaux ont fait part de leurs réticences à ce sujet. Plus précisément, ils auraient notamment tenu à insister sur le fait qu’ils ne jugent pas légitime de mettre une telle dépense à la charge du régime. Un éventuel recours à des courtiers devrait être financé, d’après eux, par les futurs assureurs du régime. Prenant acte des remarques salariales, le patronat de la branche n’aurait toujours pas pris sa décision sur cette question du recours ou non à des courtiers en assurance. 

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