Les conditions de travail, facteurs de performance et de qualité de vie au travail, représentent un enjeu important pour les entreprises et les salariés. C’est dans cette optique que la Dares a publié, le 21 juillet 2017, le résultat de son enquête « conditions de travail 2013 ».
Pour rappel, en 2013 des responsables d’établissements avaient été interrogés sur leurs politiques managériales en matière de conditions, d’organisation du travail et de prévention des risques professionnels. Une enquête sur les conditions de travail des actifs occupés avait également été mise en œuvre durant la même année.
Le document publié par la Dares présente les résultats détaillés des réponses des employeurs. Ces réponses sont réparties en cinq thèmes : organisation du travail (partie C du questionnaire), utilisation des techniques de l’information et de la communication (partie D du questionnaire), l’exposition des salariés aux risques physiques et chimiques et gestion générale de la santé et de la sécurité dans l’établissement (partie E du questionnaire), l’exposition des salariés aux risques psychosociaux et leur gestion dans l’établissement (partie F du questionnaire) et enfin le dialogue social sur la santé et sécurité au travail (partie G du questionnaire).
Cette étude distingue les résultats d’enquête selon les catégories socioprofessionnelles et le secteur d’activité des personnes interrogées.
Enfin, cette enquête a été reconnue d’intérêt général et de qualité statistique à caractère obligatoire par le Conseil national de l’information statistique.
Vous trouverez ci-après les résultats de l’enquête publiée par la Dares :
