Les quelque 2300 salariés de Canon France sont couverts par des régimes santé et prévoyance dont Humanis est l’assureur. Alors que les comptes de ces régimes sont globalement positifs, la direction et les syndicats discutent actuellement d’une restructuration des cotisations. Les uns et les autres se disputent notamment le fruit de la diminution des cotisations santé.
Des régimes globalement équilibrés
S’il est vrai que le régime prévoyance de l’entreprise n’est pas tout à fait équilibré, encore faut-il relativiser ce déficit. Son ratio S/P n’est supérieur à 100 % que de peu. Cette situation s’avère d’ailleurs structurelle puisque l’an passé déjà, il s’établissait à 104 %. Ainsi, le déficit cumulé 2015-2017 est de l’ordre de 150 000 euros. La garantie incapacité-invalidité contribuerait notamment à ce léger déséquilibre.
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