L'UGICT-CGT, l'organisation CGT de représentation des ingénieurs, cadres et techniciens - organisation dont il peut être opportun de suivre l'actualité dans la mesure où c'est d'elle dont provient la nouvelle secrétaire générale confédérale, Sophie Binet - vient de publier l'édition 2023 de son guide destiné aux négociateurs syndicaux de couvertures de frais de santé et de prévoyance lourde.
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Santé et prévoyance : quand la Sécurité sociale veut ignorer les principes élémentaires de la solvabilité
Il y a quelques semaines, nous annoncions l'engagement à venir d'une renégociation des couvertures conventionnelles de frais de santé et de prévoyance dont bénéficient les quelque 150 000 agents des organismes de Sécurité sociale (IDCC ...
Dépenses de santé et RAC après AMO : la DREES se penche sur les disparités départementales
La direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) du ministère des Solidarités et de la Santé vient de publier une étude sur les disparités départementales en matière de dépenses de santé et de reste à charge des dépenses après prise en charge par l'assurance maladie obligatoire...
Santé et prévoyance : à l’EFS, le groupe Vyv (déjà) dans une position délicate
Les quelque 10 000 salariés de l'Etablissement Français du Sang (EFS) sont couverts par des régimes collectifs de frais de santé et de prévoyance lourde dont le groupe Vyv est l'assureur depuis le début de la décennie - ayant alors succédé à Malakoff Humanis.
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Les 3 derniers rééquilibrages de régimes santé/prévoyance à ne pas louper
Plusieurs rééquilibrages en santé et prévoyance ont été officialisés récemment au Bulletin officiel des conventions collectives. Le trio publié dans nos colonnes concerne 2 régimes prévoyance et un régime frais de santé. Dans chaque cas, les partenaires sociaux décident d'augmenter la cotisation sans toucher au niveau des prestations. Seuls les hausses qui concernent la prévoyance sont déjà en vigueur. Celle qui touche la santé collective sera très probablement applicable dans environs 2 mois.
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Négociation AT/MP : des éléments importants toujours en discussion
Engagés depuis la fin de l'année dernière dans une négociation nationale et interprofessionnelle sur l'avenir de la branche accidents du travail et maladie professionnelle, plus couramment nommée AT/MP, de la Sécurité sociale, les partenaires sociaux progressent vers la finalisation d'un projet d'accord.
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