Au début de l'été, nous évoquions la réorganisation du schéma de la protection sociale complémentaire des quelque 55 000 agents de la Mairie de Paris. Une convention de participation y était mise en place, d'Allianz. En cette rentrée...
Prévoyance des services de l’automobile : la cotisation est bien maintenue en 2020
Le dernier avenant prévoyance signé par les partenaires sociaux dans la CCN des services de l'automobile (IDCC 1090) concerne les tarifs pour l'année 2020....
Prévoyance de la branche ferroviaire : la caisse de la SNCF au centre des débats
Il y a six mois, nous annoncions le lancement, dans la branche ferroviaire, d'un vaste débat relatif à la protection sociale des salariés. La question était notamment posée de l'adaptation à la nouvelle donne sociale du ferroviaire - caractérisée par l'arrivée de nouveaux acteurs dans la branche - des dispositifs de protection sociale liés à la SNCF....
Prévoyance : l’entreprise doit-elle assurer ses salariés non-cadres ?
Les entreprises sont désormais incollables sur l'obligation de proposer une complémentaire santé à leurs salariés, en revanche la question de la prévoyance semble encore floue. En effet, entre les salariés cadres et les salariés non cadres, la situation est différente et dépend surtout de la convention collective nationale (CCN) de rattachement....
Chez les experts de l’automobile, la prévoyance bien équilibrée
A l'occasion de leur réunion paritaire de rentrée, qui s'est tenue au début du mois de septembre, les représentants patronaux et salariaux de l'expertise automobile ont pris connaissance de la situation financière de leur régime de prévoyance, dont MMH est l'assureur de référence, en partenariat avec l'Ocirp. Dans l'ensemble, cette situation est pour le moins correcte. Sur l'année 2018, le ratio S/P est...
Les entreprises du froid révisent leur cotisation prévoyance
Les salariés non cadres des entreprises du froid sont couverts par un accord prévoyance de branche dont l'AG2R La Mondiale est l'assureur de référence. D'après nos informations, ce régime s'avère financièrement déséquilibré - son ratio S/P évoluerait, ces dernières années, entre 110 et 115 %. Ceci a récemment conduit les partenaires sociaux de la branche - USNEF côté...