Une certaine confusion règne autour de la complémentaire santé de la branche de la maroquinerie (deux CCN, relevant de l'IDCC 1517 ou de l'IDCC 2528). Jusqu'à récemment, aucune des deux CCN ne proposait de complémentaire santé à ses salariés et nous savions que, dans les deux cas, des discussions à ce sujet étaient en...
Complémentaire santé dans les casinos
La branche des casinos fournit une bonne illustration de l'attachement des partenaires sociaux à la procédure de désignation d'un organisme d'assurance en matière de protection sociale complémentaire. Depuis plusieurs années, les salariés sont couverts par un régime collectif obligatoire, actuellement géré par Malakoff Médéric. Le contrat actuel court jusqu'au 1er janvier 2018. Les syndicats comme le patronat ne...
La protection sociale complémentaire dans les branches : les casinos
A première vue, les salariés des casinos disposent d'une couverture satisfaisante en matière de protection sociale complémentaire. Pourtant, depuis quelques années, les négociations de branche dans ce domaine ne se traduisent plus par de réelles avancées sociales, les entreprises préférant reprendre la main. Conditions économiques et relations sociales dégradéesSi l'univers du casino renvoie, dans...
Complémentaire santé et prévoyance dans l’industrie du lin
La branche du rouissage et teillage du lin est actuellement couverte par des accords en matière de prévoyance lourde et de complémentaire santé. Mutex bénéficie d'une désignation pour la gestion de ces deux contrats. L'interdiction des clauses de désignation contraint toutefois les partenaires sociaux de la branche a renégocier des accords dans ces deux domaines. Les partenaires sociaux ne semblent pas pressés d'aboutir...
Généralisation de la complémentaire santé : comment choisir les branches à prospecter ?
La généralisation de la complémentaire santé est de plus en plus proche. Cette obligation pour les entreprises de proposer à leurs salariés une complémentaire santé sera effective au plus tard le 1er janvier 2016. Certaines branches proposent déjà, par convention collective, des couvertures complémentaires en santé ou en prévoyance. Il convient alors de bien les distinguer et d'en déterminer la date de fin dans le but d'anticiper la conclusion d'un nouvel accord. Les organismes assureurs ont...
Clic-P, accélérateur de mutation syndicale
Clic-P (Comité de liaison intersyndicale de Paris, créé en 2010) est un sigle bien connu et redouté dans la branche du commerce, mais peu identifié ailleurs. Cette intersyndicale parisienne a remporté de nombreuses victoires judiciaires contre les ouvertures de magasins le dimanche. Cette success story constitue un véritable défi pour le syndicalisme classique, voire un objet de répulsion. La mise sous tutelle de l’une de ses composantes, cette semaine, par la CFDT, en a donné une nouvelle preuve. En fait,...